职场上,升职加薪的三个秘诀!

  • 时间:
  • 浏览:3

原标题:职场上,升职加薪的就说 秘诀!

职场升职找不到,好像是少数20%的人的事情,但何如通过努力,推进升职的系统线程呢?

的话我当时人的经验吧。

我的职业生涯第一次做部门经理,回想起来,当时我主就说 做到了三件事……

第一件事:我是部门最优秀的员工。

其他你是第一名,让他发现,其他自然而然就会到来。

当你的业务是部门里最牛逼的,有一天你升职了,才更容易服众。就说 有一段时间,工作内容其他重复性很高,我其他懈怠,和一位前辈闲聊提及此事,他就问了的话,“李明,你是中国做这事儿最牛逼的人吗”,好像闪电一样咔嚓把我劈明白了……

精益求精,学无止境,不断的要求当时人进步。

第二件事:主动承担工作任务。

那完后 年轻,下班没事就走的晚其他,有事老大出来抓人干活,找不可以人了,无论是否是我负责,我主动承担下来。不管做到夜里十二点,还是夜里两三点,我帮他拿出。

你其他事儿,一次,两次,三次……量变就会变成质变,看起来好像有点痛 傻逼,其他人的天性找不到,今天我帮了你,让他记在心里。

在职场,它会变成表扬、奖金、升职……

第三件事:让他的领导了解你。

你认真干活,也要让别人看见,你其他世界上,找不到任何人有义务前要去发现你的功劳。

当时我们写周报,其他记住,周报就有骗人的,你周五晚上写的完后 ,周一的事其他忘的差很多了,很多很多我一周写给我们经理三次工作汇报,周二一次,周四一次,周六一次。

写我负责的工作进度,让他要请示的事情,我前要协助的地方,我的想法和建议……让他要的领导了解我在做那些,我在想那些。

以后,我的经理升为总监,让他变成经理了。

有了烦恼找明哥,找了明哥乐趣多,关注明哥聊求职,我们的故事就完后 开始了~